Москва, Рязанский проспект, дом 10, стр. 2, офис 306

Бизнес-центр “ДЖОУЛЬ”

8 (495) 532 38 33

пн.-пт. с 9.00 до 18.00
info@pashkova-partners.ru
Юридическое бюро / Услуги для физлиц / Трудовые дела / Адвокат по восстановлению на работе

Адвокат по восстановлению на работе

Нужно отменить незаконное увольнение и вернуть вас на работу? А может изменить запись в трудовой на «уволен по собственному желанию» и получить с работодателя хорошую компенсацию? Адвокат по восстановлению на работе поможет реализовать задуманное

Вас уволили без причин? Без предупреждения – одним днём или вообще задним числом?

Уволили без компенсации? А вам, кроме всего прочего, нужно ещё платить кредиты? Капитально испортили настроение?

И вообще – увольнение не входило в ваши планы?

Давайте засудим вашего работодателя! Докажем всем, что в этом споре правы Вы! Восстановление на работе по суду – вот что нужно в вашей ситуации

Для вас есть хорошая новость: увольнение по Трудовому кодексу – это сложная, а поэтому небыстрая процедура. И работодатель обязан соблюсти её чётко. Если вас уволили с нарушениями процедуры или без реальных оснований, то есть все шансы, что суд отменит увольнение и обяжет работодателя восстановить вас на работе.

Мы даже скажем больше: именно работодатель должен доказать, что он уволил вас законно и строго по процедуре. Не доказал? Адвокат по незаконному увольнению добьётся, чтобы вас восстановили на работе и выплатили зарплату за всё время, пока вы судились.

6-ть задач, связанных с незаконным увольнением, которые мы решаем для Вас

1) Требуется: оспорить увольнение и восстановиться на работе, чтобы другие видели – вы нашли управу на работодателя, и не боялись отстаивать свои права.

Это возможно: бюро "Пашкова и Партнеры" берётся только за те дела, которые можно выиграть. Если мы взялись, то вы вернётесь на работу победителем.

2) Требуется: восстановиться на работе, потому что увольнение пробивает брешь в вашем бюджете. Вам нужно платить кредиты и вообще у вас семья.

Это возможно: то время, что вы не могли работать из-за незаконного увольнения, называется вынужденным прогулом. Работодатель обязан оплатить вам это время, как будто вы работали (статья 394 ТК РФ). Это же не ваша вина, что вы не работали.

3) Требуется: изменить запись в трудовой книжке, потому что с увольнением по статье трудно куда-либо устроиться.

Это возможно: больше 4-х раз каждый месяц адвокат по незаконному увольнению бюро "Пашкова и Партнеры" меняет запись в трудовых книжках – было уволен по статье, стало «по собственному желанию».

4) Требуется: взыскать с работодателя правильный расчет и наказать его рублём за незаконное увольнение.

Это возможно: вам должны выплатить всю компенсацию за неиспользованный отпуск, заработанную зарплату и премии, также возместить моральный вред, а в некоторых случаях – ещё неустойку.

5) Требуется, чтобы юрист по восстановлению на работе вообще взял на себя всю работу: написание иска, походы в суд и т.д.

Это возможно: юристы "Пашкова и Партнеры" работают «под ключ». То есть мы всё сделаем сами – соберём документы, напишем иск, защитим в суде. Ваше присутствие, как правило, там не нужно.

6) Требуется, чтобы юрист по незаконному увольнению взял на себя работу в другом регионе.

Это возможно: мы работаем не только в Москве и области, но и в других регионах. Командировки – часть работы юристов Пашкова и Партнеры.

Адвокаты по восстановлению на работе – бывшие помощники судей. И это не единственная причина обратиться в Пашкова и Партнеры

Знаем суды «изнутри»

Большего успеха всегда добивается тот юрист, который хорошо знает, как работает суд. Теории здесь недостаточно, нужен практический опыт. А ещё лучше – когда юрист сам работал в суде и знает все скрытые механизмы принятия решений. Адвокаты "Пашкова и Партнеры" – именно такие юристы.

Выигрываем всегда

Бывает – проигрываем, когда клиент скрывает от нас правду и она «всплывает» в суде. Это очень неприятно – приходится краснеть перед судьей и прокурором. Когда вы с нами честны, мы отвечаем взаимностью – на консультации честно скажем, реально выиграть дело или нет. Взять оплату за проигрышное дело, а потом сказать «ну извините, так получилось» – нет. Так не работаем.

Работаем быстро

Знание «внутренней кухни» судов – это не единственное преимущество адвокатов по незаконным увольнениям бюро Пашкова и Партнеры. Другая наша сильная сторона – скорость работы. Когда нужно восстановиться на работе в кроткое время, лучше обратиться к нам. Мы умеем работать быстро. И хорошо.

Работаем с регионами

Вы – региональный, удалённый сотрудник, а офис работодателя далеко от вас – в Москве или области. И ездить сюда на суды вы не хотите или не имеете возможности? Тут нет проблем. К нам нередко обращаются из других регионов. Мы ведем дела для таких сотрудников в уже родных для нас московских судах.

Сколько стоит аннулировать увольнение и показать всем, что вы умеете за себя постоять?

Стоимость работы адвоката по незаконному увольнению начинается
от 38 000 рублей.

Она зависит от того, есть ли у вас документы или их нужно собрать, от количества нарушений, по которым работодатель вас уволил, и т.п. Согласитесь, что дело будет более сложным, когда работодатель оформил вам несколько выговоров, прежде чем издать приказ об увольнении. При этом каких-то документов у вас нет.

За эти деньги:

  • вы получите консультацию, на которой сможете задать любые вопросы и получите ясные и честные ответы;
  • мы собираем все необходимые документы – вам не нужно этого делать;
  • готовим стратегию и тактику доказывания, что вас уволили незаконно и несправедливо – вам не нужно волноваться о том, как сделать правильно;
  • составляем и подаём иск в суд вместе с пакетом необходимых для успеха документов;
  • принимаем участие в судебных заседаниях против работодателя;
  • отменяем или добиваемся изменения несправедливой записи в трудовой книжке;
  • заставляем работодателя взять вас обратно на работу.

И это не всё.

Вы получите компенсацию за вынужденный прогул, другие положенные выплаты, неустойку. Плюс компенсацию расходов на адвоката.

А ещё все увидят, что вы умеете отстаивать свои права. И если кто-то попытается их нарушить, то вы легко и быстро поставите наглеца на место. Где сядет, там и слезет, как говориться.

У вас всего месяц, чтобы успеть обратиться в суд за отменой увольнения

Так установлено статьёй 392 Трудового кодекса. Так что тянуть не стоит. Напротив, лучше поторопиться, потому что адвокату нужно подготовиться – собрать документы, продумать выигрышную позицию и подать иск в суд. На это нужно время.

Адвокат по восстановлению по работе бюро "Пашкова и Партнеры" – это:

Просто

Составление иска, подсудность, документы в приложении, доказывание – мы сами заботимся обо всём этом. Не загружайте себя лишней информацией.

Удобно

Вы получаете услугу «под ключ». Юрист "Пашкова и Партнеры" соберёт все документы, сформулирует правовую позицию, проведет дело в суде. Вам ничего этого делать не надо.

Спокойно

Ваш вопрос успешно решается без вашего участия. Никаких неприятных встреч с непосредственным начальником, с отделом кадров и юристами работодателя. Мы сделаем всё сами.


Поставить работодателя на место и с триумфом вернутся на работу – бесценно. Юристы "Пашкова и Партнеры" сделают всё, чтобы вы насладились победой!

Любое юридическое дело начинается с консультации.

Свяжитесь с нами, чтобы договориться, когда, где или как обсудим ваш случай:

  • по телефону 8 (495) 532-38-33
  • или через кнопку
Записаться

- это просто -

Ирина Пашкова